نگرش قطعه گمشده پازل یادگیری در ایران

نقش و اهمیت نگرش در یادگیری و تغییر رفتار

ارائه دهنده دکتر بهروز اقبالی در دسته بندی  توسعه فردی

نقش و اهمیت نگرش در یادگیری و تغییر رفتار

یادگیری چه نسبتی با آموزش دارد؟ خیلی اوقات ما آموزش می بینیم ولی یاد نمیگیریم و در خیلی از زمانها ما زیاد یاد گرفته ایم در حالی که کلاس نرفته ایم! بنابراین آموزش و یادگیری دو مقوله جدا از هم هستند.
یادگیری وقتی رخ می دهد که در دانش، مهارت و نگرش ما تفاوت ایجاد شده و منجر به تغییر رفتار ما گردد. عنصر مهم این است که ما بتوانیم بعد از یادگیری تغییری در رفتار ببینیم. اما خود رفتار چیست؟!
در این وب یاد درباره یادگیری، رفتار و چیستی آن و چگونگی تغییر آن صحبت می شود و بعد درباره سه حیطه رفتار (شناختی، روانی-حرکتی و عاطفی) صحبت خواهیم کرد و به اهمیت بالای نگرش یا همان حیطه عاطفی خواهیم پرداخت و توضیح خواهیم داد که شما چگونه می توانید نگرش یک فرد را به چالیش کشیده و احیاناً تغییر دهید!

درس های این وب‌یاد

مقدمه

8

یادگیری چیست؟

حیطه های یادگیری و تغییر رفتار

4

حیطه دانش

4

حیطه مهارت (روانی- حرکتی)

7

حیطه نگرش (1)

8

حیطه نگرش (2)

آموزش حیطه های یادگیری

6

آموزش حیطه دانش و مهارت

7

آموزش حیطه نگرش: استفاده از تصاویر، فیلم یا مصاحبه

8

آموزش حیطه نگرش: استفاده از تشویق و تنبیه

6

آموزش حیطه نگرش: استفاده از ترس

8

تغییر نگرش: دشواری ها و اثرات

طبقات و دسته بندی های حیطه های یادگیری

11

طبقات حیطه شناختی

6

طبقات حیطه مهارت (روانی- حرکتی)

9

طبقات حیطه عاطفی

موضوعات تکمیلی

4

نگرش و اخلاق

5

مثالی از تغییر نگرش

12

حد ورود مجاز به طبقات یادگیری؟

بخش پایانی

5

خلاصه و جمع بندی

لطفا صبر کنید ...

معرفی ارائه کننده

بهروز اقبالی
دکتر بهروز اقبالی
طراح روشهای نوین آموزشی و مربی گری

دکتر بهروز اقبالی - متولد سال 1348- دارای دکتری مدیریت اجرایی (DBA) هستند. ایشان موسس و مدیر ارشد موسسه پژوهشی توسعه یادگیری آریا (آکادمی آریا) هستند. سایر سوابق ایشان عبارتند از: • مدیر مسئول و سردبیر نشریه سرامیک بین الملل Inter Cer Mag • متخصص دوره های روش های نوین تدریس،مربی گری و طراح دوره های آموزشی نوین از جمله CLM،حرفه ای گری • خالق PLE ؛ دوره مهندسی زندگی شخصی Personal Life Engineering • متخصص و مشاور در رابطه با استقرار استاندارد های ISO10015 ، ISO10002 ، ISO10014 • مشاور مهندسی مجدد فرآیند BPR و ساماندهی فرآیندهای سازمانی Process Approach

نظرات کاربران
5

جواد سرور
ارائه آقای دکتر اقبالی فوق العاده جذاب بود و در طول دیدن این وب یاد احساس خستگی به من دست نداد.
مهدی دربندی
استاد محترم خیلی کامل و بیان جزیدیات و دسته بندی مطالب را فرمودند که خیلی قابل استفاده خواهد بود
یگانه ذاکر
بسیار جامع و کاربردی بود. دام‌های مسیر یادگیری را خیلی واضح بیان کردند.