علیرضا  افسریان

علیرضا افسریان

کارشناسی ارشد

3 وب‌ياد شرکت کرده

1 وب‌ياد ارائه کرده

مدرس مشاور و مربی در حوزه مدیریت منابع انسانی

درباره من

تجربه من در حوزه منابع انسانی به سال 2001 بر می‌گردد،‌ زمانیکه فرصت یک همکاری 9 ساله با یکی از سازمان‌های بین المللی که بی شک یکی از پیشرفته‌ترین‌ها در حوزه منابع انسانی است را داشتم. پس از آن، حضور من در شرکت هنکل به عنوان مدیر منابع انسانی کارخانه تجربه بسیار زیبا، منحصر به فرد و تاثیر گذاری در مسیر شغلی من بود. این تجربه باعث شد با دوستان بسیار خوبی آشنا شوم که امروز افتخار همکاری با آنها در شرکت تجربه شاپرک آبی را دارم. در طول این چند سال، فارغ التحصیلی در مقطع فوق لیسانس در رشته مدیریت منابع انسانی در دانشگاه علامه با رتبه ممتاز، اخذ مدرک منابع انسانی با درجه ممتاز از موسسه CIPD، گذراندن دوره‌های حرفه ای مربی گری در موسسه Association for Coaching، دوره حرفه‌ای ارزیابی و برگزاری کانون ارزیابی و کانون توسعه از موسسه Assessment and Development Center انگلستان، دوره حرفه‌ای آزمون روانشناختی محیط کار Saville، از جمله موفقیت‌هایی بود که در کنار تجربیات عملی، به کوله بار علمی من افزود. در حال حاضر به عنوان شریک در شرکت تجربه شاپرک آبی افتخار ارائه خدماتی از جمله تدریس، مشاوره و مربی گری برای سازمان‌های ایرانی و بین المللی در بخش خصوصی و دولتی را دارم. همکاری با مجموعه گروه‌های مپنا در تدریس و مشاوره در حوزه مدیریت عملکرد، تدریس، مشاوره، مربی گری و ارزیابی در شرکت های شاتل، نستله، بی ای تی پارس، ساوولا بهشهر، ادیسون اینترنشنال، شرکت آریا ساسول و شرکت گاز پارس جنوبی از جمله سوابق اجرایی من در این حوزه بوده‌اند. همچنین افتخار این رادارم که به عنوان مربی ارشد در خدمت مربیان تربیت مدرس زبان انگلیسی باشم. حوزه مدیریت عملکرد و مربی گری به طور خاص علاقمندی شخصی من در حوزه مدیریت منابع انسانی هستند.

نظرات کاربر در وب یاد ها

ارتباط اثربخش
جناب آقای دکتر مثل همیشه ساده و دلنشین و در عین حال تاثیر گذار
مانند  ناپلئون فکر کنیم  ،  به روش سقراط تصمیم بگیریم
سرکار خانم کریمی با عرض سلام وب یاد شما از این جهت برای من جذاب بود که در آن شما به زیبایی تفاوت استدلال استقرایی و قیاسی را تصویر نمودید. در عین حال برای من جالب بود که ارتباط تنگاتنگی میان تفکر و پرسش گری در جهت جمع آوری اطلاعات برای تحلیل بهتر مسایل وجود دارد. می خوام از شما خواهش کنم یکبار دیگه منابعی رو که در ویدیو معرفی فرمودید در اینجا بازگو نمایید. با احترام