لذت یک مصاحبه شغلی

چگونه به ساده ترین روش، موفق ترین مصاحبه را داشته باشیم؟

ارائه دهنده مهندس مجید کیانپور در دسته بندی  مدیریت کسب و کار

چگونه به ساده ترین روش، موفق ترین مصاحبه را داشته باشیم؟

داشتن شغل مناسب، دغدغه ای است که اکثر انسان ها در مقاطع مختلف زندگی خود با آن مواجه هستند. در راه رسیدن به شغل مطلوب، آموزش های فرا گرفته در طول زندگانی، شخصیت فرد، رزومه، مصاحبه شغلی، همگی تاثیر بسزایی خواهند داشت. نهایی ترین گام، در دستیابی به شغل مورد نظر، مصاحبه شغلی است. بسیاری از افرادی که در معرض یک مصاحبه شغلی قرار می گیرند، اکثراً ذهن خود را معطوف به مسائلی همچون زبان حرکت بدن، توانایی گفتار، حتی پوشاک مناسب برای مصاحبه و موضوعاتی از این قبیل می کنند. مسلماٌ نگاه آگاهانه به چنین مسائلی برای داشتن یک مصاحبه موفق مفید خواهد بود. اما آیا نگاه صرف به این مسائل و نداشتن نگاه کلی و ساختاری ، برای داشتن یک مصاحبه شغلی موفق کافی خواهد بود؟

اولین مشکل در طرز نگرش به مصاحبه شغلی است. نگرشی که احتمالاً بسیاری از شما حتی در حین خواندن این متن و قبل از دیدن این وب یاد، به مصاحبه شغلی داشته اید و دارید. چرا به یک مصاحبه شغلی پا می گذارید؟ آیا مصاحبه شغلی تنها برای کسب یک موقعیت شغلی است؟ بسیاری بر این تصورند که در صورت کسب موقعیت شغلی مورد نظر، برنده مصاحبه شغلی و در غیر این صورت بازنده اند. نگرشی برد و باختی. اما مسئله مهم تری در یک مصاحبه شغلی نهفته است که اغلب توجهی به آن نمی شود. مسئله ارتباط و شبکه اجتماعی. می توان به مصاحبه شغلی به عنوان فرصتی برای ایجاد ارتباط و گسترش شبکه اجتماعی خویش نگاه کرد. بر پایه ایجاد ارتباط های مناسب شما می توانید خود را در معرض فرصت های شغلی و اجتماعی فراوانی قرار دهید. به جای این که به مصاحبه، تنها به عنوان ابزاری برای کسب یک موقعیت شغلی نگاه کنید، آن را ساحتی بدانید که می توانید پایه موقعیت های شغلی و اجتماعی فراوانی را در آن بنا کنیم. حال دوباره می توانید این سوال را از خود بپرسید. چرا به یک مصاحبه شغلی پا می گذارید؟ اما آیا پاسخ به این سوال برای داشتن یک مصاحبه شغلی موفق کافی است؟

در این وب یاد سعی گردیده تا به روش 5W+H، با پاسخ به شش سوال ساده، شما را راهنمایی کنیم تا به بهترین و صادقانه ترین نحو، مصاحبه شغلی را پشت سر بگذارید.

درس های این وب‌یاد

5

هدف ما از شرکت در مصاحبه شغلي چيست؟

هدف ما از شرکت در مصاحبه شغلي چيست؟

8

مصاحبه شغلی چیست ؟

4

زمان و مکان در مصاحبه شغلی چه معنایی دارد ؟

زمان و مکان در مصاحبه شغلی چه معنایی دارد ؟

2

چه کسی مخاطب ما در مصاحبه شغلی است ؟

چه کسی مخاطب ما در مصاحبه شغلی است ؟

3

چگونه یک مصاحبه شغلی تاثیرگذار داشته باشیم ؟

چگونه یک مصاحبه شغلی تاثیرگذار داشته باشیم ؟

معرفی ارائه کننده

مجید کیانپور
مهندس مجید کیانپور
مشاور و مدرس در حوزه رهبري سازماني و منابع انساني

من بیشتر از دوازده سال است که از روبرو بودن با مسائل منابع انسانی لذت میبرم. در حدود نه سال از این سالها به عنوان مدیر کل منابع انسانی، مدير آموزش و مشاور ارشد منابع انساني در شرکتهای بین المللی (توتال، هنکل) در ايران و منطقه خاورميانه از نزدیک با مسائل مختلف منابع انساني از استراتژي تا اجرا سرو کار داشته ام. در عین حال مشاور ارشد منابع انسانی شرکتهای بزرگ بین المللی و ایرانی(نظیر دنون، کیسون، کاله، بانک سامان و ..) در تدوین استراتژیهای منابع انسانیشان بوده ام. پشتوانه تحصيل در رشته مهندسي صنايع و مديريت اجرايي در دانشگاه علم و صنعت به همراه فرصت يادگيري از جمعي از مديران موفق بين المللي، شانس بزرگ زندگي کاري و تحصيلي من بود. دو سال پیش و پس از چند سال تجربه در مشاوره و تدريس، شرکت تجربه شاپرک آبی را به همراه استاد و دوست خوبم دکتر شهرام رحيمي تاسیس کرديم تا بتوانيم در زمينه برنامه ريزي استراتژيک منابع انساني و آموزش مهارتهاي ارتباطي و مديريتي به سازمانها و افرادي که به دنبال راه حلهاي اجرايي و خلاقانه هستند، کمک کنيم. در حال حاضر شانس حضور و تحصيل در رشته MBA و در کنار بزرگاني از سراسر دنيا در دانشگاه HULT فرصتي استثنايي براي يادگيري نوين ترينهاي کسب و کار و مديريت را برايم فراهم آورده است. این روزها و در تجربه شاپرک آبي، لذت همکاری با جمعي از بهترينها در ايران را با افتخار تجربه میکنم و از بکارگیری مدرنترین روشهای آموزش و مشاوره در پروژه ها بسیار خرسندم.

نظرات کاربران
4.3

محمد مهدی  مخملباف
بسیار سپاس از ایده خیلی خوب و موثری که مطرح شد.
میلاد بهادری
خیای عالی و مفید بسیار استفاده بردم
سالار محبی
دیدگاهی که در این مجموعه مشاهده کردم، با دیدگاه های قبلی من متفاوت بود و این تفاوت از جنس یادگیری بود. احساس می کنم الان با دید بهتری می تونم به مصاحبه های شغلی آینده نگاه کنم.
احسان قربانی
خیلی جالب بود ..........................
پویا جهانگرد
با توجه به اینکه من دید خاصی نسبت به مصاحبه نداشتم و تا حالا جایی واسه مصاحبه نرفته بودم، به نظرم یک فضای خوب و مفید از این اتفاق واسم ترسیم شد و چند تا راهکار جالب مطرح شد..ممنونم.
وحید صابرمند
با وجود کوتاه بودن مطلب اما برای بدست آوردن دید جدید برای مصاحبه شغلی کمک میکنه و مخصوصا اون قسمت نمودار و که در قسمت دوم اشاره شد.
reza yeganeh
بسیارعالی سربلندوپیروزباشید
پیمان گلی
مختصر و مفید بود و دید جدیدی به مصاحبه شغلی ایجاد می کرد
مریم آزاده
مختصر و مفید بود، استفاده کردم
Ramin Farajpour
ویدویی بی نظیر و متفاوت در این زمینه به زبان فارسی
سورن زند
عالی. در عین حال که کوتاه بود فوق العاده پر محتوا. نظر من را نسبت به مصاحبه شغلی متحول کرد. یک وب یاد پرفکت :)
ho3in 1994
خیلی خوبه ممنون از وب یاد و همه کسانی که یاد دهنده ان!
پیمان جهانی
به نکاتی که معمولا مورد توجه می‌گیره به خوبی اشاره می‌شه و نکات مهم‌تر و بیشتری هم توضیح داده می‌شه.
میلاد مهدیزاده
بحث خلق و ارائه داستان زندگی شخصی به منزله روش تأثرگذاری بر مصاحبه کننده برای من بسیار تازه و جذّاب بود.
علی اکبر سعادتی نسب
وب یاد بسیار بروز و مطالب کاربردی دارد
یونس سوخته زاری
مطالب مفید و مختصری بودن
ایمان زارع پور
بسیار مفید بود . آرزومند بهتریتها برای شما
حیدری پور
متاسفانه نمیتونم فیلم هارو باز کنم میگه صبر کنید اما هرچی صبر میکنم نمیشه
الف یا
احساس کردم فیلماش کامل نبود. مثلا در قسمت چه کسی مخاطب ما ... وسط صحبتاش فیلم تموم شد. همچنین قسمت هدف ما از شرکت در مصاحبه انگار قسمت قبلتری هم داشت. در کل به موارد خیلی مهمی اشاره کردن. سپاس
مهدی بشمه
سپاس از وسعت نظر شما