بیست تا سی سالگی از زبان مجید کیانپور و عماد قائنی
تجارب و درس آموخته های بنیانگذاران "تجربه شاپرک آبی" و "وب یاد"
ارائه دهنده بیست تا سی در دسته بندی توسعه فردی
درس های این وبیاد
آشنایی با مجید کیانپور
راه اندازی کسب و کار شخصی (شرکت تجربه شاپرک آبی)
آشنایی با عماد قائنی
4
تجربه زندگی کاری عماد قائنی
بیست تا سی سالگی از زبان مجید کیانپور
توصیه هایی برای بیست تا سی سالگی از زبان مجید کیانپور
توصیه هایی برای بیست تا سی سالگی از زبان عماد قائنی
اهمیت شناختن داستان زندگی
نقش شانس!
استارت آپها می توانند کشنده باشند!
کارآفرینی فقط در حوزه IT نیست!
عوامل موفقیت در راه اندازی کار چیست؟
یاد بگیریم و مرشد داشته باشیم
پیدا کردن علایق اصلی
در هر کاری که انجام می دهید، اثر بگذارید!
نفر دوم باشید!
معرفی برگزار کننده

بیست تا سی
چرا بیستتاسیسالگی مهم است؟
ما در ۲۰ سالگی و بیست و چند سالگی گمان میکنیم «شغل بعداً سر میرسد، ازدواج بعداً اتفاق میافتد، بچه ها بعداً به دنیا میآیند، حتى مرگ بعداً به سراغمان میآید»… دورهای که هر بزرگسالی برای رسیدن به بزرگسالی خود، بیشک آن را تجربه و سپری کرده است و هر کودکی احتمالاً روزی آن را تجربه خواهد کرد. در شرایطی که بسیاری از ما تا سى سالگى کاری را شروع میکنیم، ازدواج میکنیم یا با شریک آینده زندگی خود آشنا میشویم , بیشترین تغییر شخصیت در قیاس با هر زمان دیگرى در زندگى طى دهه ٢٠ سالگى اتفاق مىافتد، آنگاه جای شگفتی بسیار است که چرا ۲۰ تا ۳۰ سالگی را جدی نمیگیریم! «بیست تا سی» پروژهای است گروهی و غیرانتفاعی برای همه آنهایی که در بیست تا سی سالگی عمر میگذرانند و مشتاق یادگیری، رشد و توسعه فردی، ارتقاء کیفیت زندگی خود و سایرین و آماده شدن برای آیندهای تاحدممکن شگفتانگیزند.
نظرات کاربران
4.8

بازاریابی چریکی

زیبا ساختن خود برای خلق و دیدن زیباییها

چگونه توانمندیهای کودکتان را افزایش دهید؟

بیست تا سی سالگی از زبان سهیل رضایی
درس آموخته های سهیل رضایی برای بیست تا سی ساله ها

۷ عادت مردمان موثر
۷ عادت مردمان موثر، رویکردی کاربردی برای توسعه شایستگی های افراد

یاد گرفتن را یاد بگیریم
یاد گرفتن را یاد بگیریم