مهدی دربندی
کارشناسی
18 وب‌ياد شرکت کرده
وب‌یادهای شرکت کرده
2945
چگونه به ساده ترین روش، موفق ترین مصاحبه را داشته باشیم؟
لذت یک مصاحبه شغلی
چگونه به ساده ترین روش، موفق ترین مصاحبه را داشته باشیم؟
1401
چگونه از با ارزش ترین دارایی خود، زمان، به بهترین نحو بهره مند گردیم و به اهدافمان دست پیدا کنیم؟
مدیریت موثر زمان
چگونه از با ارزش ترین دارایی خود، زمان، به بهترین نحو بهره مند گردیم و به اهدافمان دست پیدا کنیم؟
3250
چگونه با راه حل های ساده، تغییر را به یک فرصت تبدیل کنیم نه یک تهدید؟
تغییر در مسیر زندگی
چگونه با راه حل های ساده، تغییر را به یک فرصت تبدیل کنیم نه یک تهدید؟
927
ارزش آفرینی داستان ها در سازمان های عصر دانش
داستان سرایی سازمانی
ارزش آفرینی داستان ها در سازمان های عصر دانش
97
معرفی هوش هیجانی و راهکارهایی برای ارتقای آن
چگونه هوش هیجانی خود را تقویت کنیم؟
معرفی هوش هیجانی و راهکارهایی برای ارتقای آن
51
نقش و اهمیت نگرش در یادگیری و تغییر رفتار
نگرش قطعه گمشده پازل یادگیری در ایران
نقش و اهمیت نگرش در یادگیری و تغییر رفتار
106
همراهی و کمک به یک فرد برای رسیدن به راهکار مناسب برای حل مساله
مربی گری در محیط کار
همراهی و کمک به یک فرد برای رسیدن به راهکار مناسب برای حل مساله
973
چگونه ذهن خود را برای موفقیت در کارآفرینی پرورش دهیم؟
چهار اصل اساسی برای کارآفرینی
چگونه ذهن خود را برای موفقیت در کارآفرینی پرورش دهیم؟
836
روشهای شناسایی، جذب و توسعه مشتریان در فضای کسب و کار رقابتی امروز
مدیریت ارتباط با مشتری (CRM)
روشهای شناسایی، جذب و توسعه مشتریان در فضای کسب و کار رقابتی امروز
1766
بررسی و آشنایی با شیوه‌های مناسب یادگیری
آموزش‌های فراوان، یادگیری اندک
بررسی و آشنایی با شیوه‌های مناسب یادگیری
نظرات کاربر در وب یاد ها
تغییر در مسیر زندگی
مطلب ایشان دارای یک استعاره خوب بود و به خوبی به آن پرداختند. اما به نظر میرسد به همین یک استعاره تغییر اتفاق نمی افتد. می افتد؟
نگرش قطعه گمشده پازل یادگیری در ایران
استاد محترم خیلی کامل و بیان جزیدیات و دسته بندی مطالب را فرمودند که خیلی قابل استفاده خواهد بود
مدیریت ارتباط با مشتری (CRM)
تعریف کامل سیستم- بیان اصطلاحات- نکات پرسشنامه و ... از نکات خوبی بود که از این وبیاد یاد گرفتم
شناخت رفتار انسان
توضیحات بیشتر جنبه آکادمیک داشت و به آموخته های من چیزی اضافه نکرد
زبان بدن در مذاکرات
نکات کاربردی مطرح شد و سمبل کاری هم نبود. متشکرم
آموزش‌های فراوان، یادگیری اندک
برای فهمیدن دلایل یادگیری اندک، تلنگر خوبی بود. اما به نظرم کافی نبود
کار و تصمیم گیری گروهی
نکات خوبی داشت. اما خیلی مختصر بود. اصول کار گروهی می توانست بیش از این و کاملتر باشد
چهار اصل اساسی برای کارآفرینی
نظری ندارم
کارگاه داستان نویسی
تولید وب یاد به صورت صوتی
بیان سنگین